皆さまこんにちは。
早いもので、今年ももう残りわずかとなりましたね。皆様は一年を振り返っていかがでしょうか。
会社・個人ともに、成長したと感じる部分、もっとこうしたかったと後悔する部分、様々な思いがあるかと思います。
そんな中、一二三グループでは今年、人事部で新たな取り組みを開始いたしました。
人事の新たなチャレンジ！
2022年、事業拡大で気づいた大切なこと
今年弊社がチャレンジしたことの一つが、「広報活動」です。
実はこれまで、当グループが行なっている事業や現場で働く社員について、対外的にお見せする機会はほとんどありませんでした。
それは、事業がたくさん増えることで社内での情報共有がうまくいかなかったことや、そもそも「広報担当」が存在しなかったからでした。
しかし、事業の拡大とともに、人材確保の難しさやグループ間での情報共有の重要さに気づき、少しずつでも改善していこうと考えました。
まずは、一二三グループがどのような事業を行なっているかやどんな人たちが働き、活躍しているのかを発信していける環境を整えるため、今年、その実現のために「広報担当」を迎え、ようやく情報発信の土台を整えることができました。
社内外に向けた社内報「人事いわみのnote」開始
また、同じグループ内でも事業が違えば、お互いのことを知る機会はほとんどありません。
全事業の社員を把握している「人事」として、各現場で働く社員一人ひとりにもグループ内の情報をお届けし、仕事へのモチベーションに繋げてほしいと考えました。
そこで、いつでもどこでも好きなところで閲覧できるよう「note」を活用し、ブログ形式で投稿するようにしました。
また、それだけではなくより多くの方にグループの様子を知ってもらおうと、noteと並行してInstagramのアカウントも開設いたしました。
【人事いわみのnote】
【一二三グループInstagram】
https://www.instagram.com/0123_hifumi
まだまだ開始したところではありますが、2023年も引き続き継続して更新していきたいと思います。
ぜひ皆さま、覗きにきてくださいね。
では、今年も残り一ヶ月の時間を大切に、そして有意義に過ごしましょう。
